1、 负责本区域内销售管理和市场开拓，团队建设及管理 2、 接受公司分配给该区域的全年销售任务，协助销售代表成功完成订单操作，并确保如期完成； 3、 认真分析研究市场，对所属区域进行合理细分，并分配到个人； 4、 负责拟定所属区域全年销售计划，并对本区域月度销售任务进行二次分配； 5、 负责公司有关政策精神的传达、安排和执行，督促本区域销售人员的工作，帮助销售人 员提高业务水平，行使对本区域的管理权； 6、 合理安排本区域所有人员的出差、洽谈等活动，对本区域的各项开支进行管理及合理控制； 7、 督促、检查本区域销售人员每日提交工作记录； 8、每周组织业务人员召开业务会议，并且督促、检查销售人员按时完成本周工作总结 任职资格： 1、25-38周岁，专科及以上学历，机械、机电、市场营销、土木工程或钢结构等专业，有货架同行工作经验优先。 2、三年以上销售管理工作经验，能驻外或出差； 3、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、组织协调和团队管理能力； 4、积极自信，具备较强的综合分析能力、计划制定和执行能力； 5、为人稳重肯吃苦，具有很强的事业心，能够承受工作压力。 福利待遇： 1、工资+高额区域销售额提成 2、社会保险 3、双休，国定假日，年休假 4、集体旅游 5、高额年终提成奖