APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2020重庆垫江县精神卫生中心招聘2人公告

分享至

因工作需要,我司面向社会公开招聘2名工作人员,用以派往垫江县精神卫生中心从事护理工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

拟招聘科室名称拟招聘岗位名称拟招聘人员数学历及其他要求性别年龄备注
精神科护士岗11全日制中专及以上学历。男性35周岁以下{c} 1. {c} 取得护士执业资格

{c} 2. {c} 身高要求:男性1.65米及以上,女性1.58米及以上。

精神科护士岗21全日制大学专科及以上学历。男女不限35周岁以下
三、招聘条件

1.热爱祖国,坚持党的基本路线,拥护中国共产党的领导。

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康,未受过党纪政纪法纪处分。

3.35周岁及以下,年龄计算截至2020年4月30日前。

4.行业要求:热爱岗位工作,能吃苦耐劳,勤学好做,耐心细致,不怕精神病人打,能忍让不打病人。

5.服从医院工作调配。

6.不属于聘用范围的情形

(1)受过刑事处罚、治安管理处罚的人员;

(2)被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的人员;

(4)饮酒成性的;

(5)有原发性高血压病,有肺结核、艾滋病、梅毒等传染病者;

(6)具有法律法规规定不能聘用的其他情形的人员。

四、报名程序

1.报名时间:2020年3月30日至2020年4月3日下午5:30,逾期不再报名。

2.报名地点:垫江县新社保大楼533室(县公安局旁)。

3.报名材料:本人身份证、户口本(户主页、本人页和增减页)、毕业证和资格证书原件及复印件各一份,一英寸照片4张。

4.现场填写报名登记表。

5.联系电话:吕老师023-74654168 13330263133

五、考试及考核

考试考核时间在“垫江重点人力资源公司”公众号里“公告公示-招聘结果”进行通知,应试人员凭身份证参加考试考核,不按通知时间和地点参加考试考核的人员视为自动放弃资格。

开考比例和指标调整:拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2方可开考。其中“护士岗1”如报名人数未达到开考比例的则取消该招聘岗位,同时将该招聘指标转至“护士岗2”(即“护士岗2”招聘人数为2名),招聘条件按照“护士岗2”执行,并按照1:2的比例开考。如“护士岗2”未达到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际报名人数×开考比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的,取消招聘。

护理岗考试考核内容:护理专业知识+技能操作+结构化面试。总分值100分,其中笔试成绩50分,技能操作30分,结构化面试20分。笔试均采取闭卷的方式进行,笔试成绩由高到低以1:2的比例确定进入技能操作和面试人员。若考生考试总成绩并列,则依次按笔试成绩、技能考试成绩及面试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先选择;若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高优先。

考试考核结果在“垫江重点人力资源公司”公众号里“公告公示-招聘结果”进行公示,公示期为3个工作日。公示期后按招聘岗位名额和考生考试总成绩从高分到低分依次等额(1:1)确定进入体检人员,体检合格者确定为拟聘人员,拟聘人员考核期为1个月。如有体检不合格者,则按剩余招聘名额和总成绩从高分到低分依次等额(1:1)确定进入体检人员,体检合格者确定为拟聘人员。

考核期满,由垫江县精神卫生中心进行考评,考评合格的予以聘用,并与我司签订《派遣员工劳动合同》,不合格的取消聘用资格。

七、薪资待遇

薪资待遇:按垫江县精神卫生中心人员薪资待遇相关规定执行。同时一经录用,我司将按国家规定为派遣员工购买五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)。

八、纪律要求

招聘工作接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

专题推荐

进入关怀模式